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“先观政,后擢任”,给任官一个实习期,让新科进士们在各个部门轮替学习,然后予以授官,乍听之下无疑是一项制度上的进步。
然而,随着官僚阶级的固化,逐渐变得稀缺的职位,各个派系之间的党争,最终导致观政进士制度流于形式。
为了避免这种情形再次出现,到了夏朝,高皇帝对这项制度稍稍更改。
对一甲、二甲、三甲的分开培训。
三甲进士由吏部与户部集中培训,三月考核通过的授予职位,不通过的重新学习。
二甲进士在各部之中轮值学习半年,也是凭考核的成绩分派职位。
一甲进士则直接在翰林院里学习一年,散馆后由皇帝面试,然后授予官职,或者入翰林院,或者派去地方。
这样的划分提高了可操作性,也再一次通过皇帝的背书,默认了自前明以来,进士之间地位的差异。
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